A munkaszerződésünket az ügynökség természetesen nem hosszabbította meg az intézménnyel, hiszen velük sem kötöttek új szerződést! No de kezdjük az elejéről! Május végén már kezdte befészkelni magát egy gondolat a fejünkbe. A főnökünk ígérete, miszerint maradhatunk, s akit szintén lecserélt az intézmény, már semmit nem ért!
Tehát telefonáltunk az ügynökségnek minden héten, új állások ügyében! Július végén lejár a szerződésünk! Hogyan tovább? Egy ideig azt mondták, hogy ez még nem biztos, és hogy maradhatunk, miközben mi már tudtuk, hogy nem!!!
Felvilágosítottuk őket, hogy ugyan már ne játszanak velünk, és ne nézzenek minket hülyének, mert már az új dolgozók is megérkeztek, akiket az a másik ügynökség küldött, akivel szerződött az intézmény ... és akiket mellesleg nekünk kell betanítani!!!
Természetesen ez a dolog nem csak minket kettőnket érintett, hanem mind azokat, akik ezzel az ügynökséggel, és itt dolgoztak. Mindenkinek a szerződése július végéig szólt!
Felvilágosítottuk őket, hogy ugyan már ne játszanak velünk, és ne nézzenek minket hülyének, mert már az új dolgozók is megérkeztek, akiket az a másik ügynökség küldött, akivel szerződött az intézmény ... és akiket mellesleg nekünk kell betanítani!!!
Természetesen ez a dolog nem csak minket kettőnket érintett, hanem mind azokat, akik ezzel az ügynökséggel, és itt dolgoztak. Mindenkinek a szerződése július végéig szólt!
Ha olyan rosszul dolgoztunk akkor I. Miért nem mondták fel a szerződést már előbb?! II. Ha olyan rosszul dolgoztunk, miért Mi tanítjuk be azokat az új embereket, akik szinte most jöttek ki az iskolapadból? III. ... és ha Miattunk történt mindez, mi nem dolgoztunk jól, akkor miért küldték el azokat is akik nem tartoztak az ügynökséghez?! Az Igazgatót, caposala-t, az összes adminisztratív dolgozót, az összes függetlenül, nem ügynökséggel dolgozóval együtt! Az igazság később kiderült, de mi már akkor sem hittük el egyetlen szavukat sem! ... de mi csak várjunk!